Undersøkelser viser gjennomgående at vi ønsker å jobbe på hjemmekontor. Den største fordelen er spart reise, dernest konsentrasjon om arbeidsoppgaver. Det er også produktivt, ifølge Company Pulse arbeidsplassundersøkelsen. Vi får mer arbeid gjort, på samme tid....
Kontoret er for viktig til å velge feil løsning – kartlegg eget arbeidsmønster. Mens måten vi jobber på har endret seg fundamentalt under og etter Covid-19, har mange aspekter ved kontorer forblitt de samme. Gitt innvirkningen arbeidsmiljøet har på produktivitet og...
Mange ansatte vurderer å skifte jobb dersom de ikke tilbys gode fleksible løsninger. De krever at hjemmekontoret og fleksibiliteten blir en viktig del av normalen, og dette har spisset seg etter pandemien. Blant jurister og advokater, svarte 48 % at de vurderer å...
De fleste virksomheter gjennomfører medarbeiderundersøkelser med regelmessig mellomrom. Pandemien forandret arbeidslivet, og den tradisjonelle medarbeiderundersøkelsen går ut på dato. Den «nye normalen» er at fleksible arbeidsplasser (også kalt hybridkontor) må...
Hva er hybridkontor? I biologien betegner hybrid resultatet av en krysning mellom to ulike arter eller underarter. Hybridkontor blir gjerne oppfattet som krysning av kontor og hjemmekontor, men bør også dekke arbeid på reise og varianter av fjernarbeid og fjernkontor....
