Innsikt om arbeidsmønster, produktivitet og hvordan kontor og digitalisering påvirker din arbeidsdag. Vi deltar som fagpersoner på konferanser, overfor media og i den enkelte bedrift.
Abonnér på vårt nyhetsbrev så får du alltid nyttig innsikt rett i din e-postkasse.
5 fallgruver med hybrid kontor
Hjemmekontor og annet fjernarbeid er attraktivt. Dessuten viser våre målinger at det er produktivt, fordi avbrytelsene er færre og man får konsentrert seg bedre om arbeidsoppgavene. Spørsmålet er derfor ikke om vi bør jobbe hybrid fremover, men...
Faren til Ole heter Hydro
Dette sa lille Lars om faren til kameraten Ole. Ikke et spesielt Hydro-problem, men et sterkt utsagn om rigide arbeidshverdager og tidsklemmen. Alle de som sto fast i bilkøer, ventet på et forsinket fly eller kom for sent til bussen, og når de...
Pauser er effektivt – også på hjemmekontor
Det er vanlig å droppe pauser i løpet av arbeidsdagen, for å spare tid og bli mer produktiv. Imidlertid viser studier at det ikke lønner seg å droppe pausene. Forskning viser at en pause på 10 til 15 minutter hver halvannen time er gunstig dersom...
Company Pulse produktivitetsindeks
Nyhet! Company Pulse Index™ undersøkelsen tilbyr måling av produktivitet på arbeidsplassene Norske bedrifter har behov for kunnskap om hvordan arbeidsplassene faktisk fungerer, og hva som skaper gode og produktive arbeidshverdager. Derfor...
Forskning på hjemmekontor: Arbeid hjemme og forventninger om å være tilgjengelig
Kilde: Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Knardahl S, Christensen JO. Arbeid hjemme og forventninger om å være tilgjengelig: effekter på opplevd arbeidsmiljø. Omsetningsintensjoner og helse. doi:10.5271/sjweh.3996. Oversatt til norsk av Company...
Hvor jobber du best?
Å kalle arbeidstakerne tilbake til kontoret er fåfengt og dessuten er ikke pandemien overstått. Derfor planlegger virksomheter for den hybride arbeidsdagen. Ledere er usikre på hvordan tilnærme seg hybride arbeidsplasser. Det er høyst forståelig,...
Arkitektenes fagforbund kartlegger arbeidsmønster og konsekvenser av pandemien
Generalsekretær Per Christian Opsahl i Arkitektenes Fagforbund er overrasket over resultatene av arbeidsmønsterundersøkelsen de gjennomfører med Company Pulse. For å kartlegge arbeidsmønstre og arbeidsplasser, gjennomfører Arkitektenes...
4 tips for gode og effektive rutiner på hybridkontoret
Veien inn i postkorona epoken er veien til hybridkontoret i mange bedrifter.
Lederrollen – endret for alltid
Lederrollen endrer seg når arbeidshverdagen har blitt mer fleksibel med flytende grenser mellom hjemmekontor og kontor. Ledelse i en digital hverdag gir deg verktøyene for den nye lederrollen.
Flyttingen tilbake til kontoret
Hjemmekontor fungerer utmerket for de fleste av oss. Men bør bedriftene bli kontorløse eller finnes det en bakside av hjemmekontorgullmedaljen?