Rodeo arkitektkontor. Foto fra AFAG rapporten. Foto: Anne Valeur.
Arkitekter har stor innflytelse på utformingen av våre arbeidsplasser. Men hvordan fungerer arkitektenes egne arbeidsplasser?
Arkitektenes fagforbund (AFAG) har siden 2021 gjennomført årlige Company Pulse arbeidsplassundersøkelser blant sine medlemmer. Formålet med undersøkelsene er å involvere medlemmene og få faktakunnskap om deres jobbsituasjoner, hvordan arbeidsplassene fungerer og hva som påvirker deres produktivitet og trivsel på ulike arbeidsplasser.
Den første undersøkelsen i 2021 ble gjennomført i periode hvor det fortsatt var Covid-19 restriksjoner. Den andre undersøkelsen i 2022 viser resultater for den nye hybride arbeidshverdagen. Undersøkelsen i 2023 viser hvordan den nye arbeidshverdagen fungerer over tid og hva som er trendene.
Noen av spørsmålene som Company Pulse undersøkelsen gir svar på:
- Hvilke kontorløsninger fungerer best?
- Hvordan er arbeidsmønsteret?
- Hvordan fungerer den hybride arbeidshverdagen?
- Hva kjennetegner de beste og mest produktive arbeidshverdagene?
- Hvor er tidstyvene?
Resultatene fra undersøkelsene viser at beste og mest produktive arbeidsplass for majoriteten av arkitektene er delte kontorer med inntil fem arbeidsplasser, og gjerne i kombinasjon med hjemmekontor 1-2 dager i uken. Såkalt hybrid arbeidsplass.
Cellekontor kommer dårligst ut, og deretter landskap med flere enn ti arbeidsplasser.
I 2023 jobbet 12 % av arkitektene i cellekontor og 88 % i kontorlandskap, hvorav 59 % i kontorlandskap med flere enn ti arbeidsplasser.
Dette peker på et misforhold mellom kontorløsningene som mange arkitekter har og hva de burde hatt.
Her kan du lese hele rapporten: https://afag.no/nyheter/Rapport-om-arbeidsplasser-2024-2
Sammendraget finner du på side 8.
For informasjon om Company Pulse, – ta kontakt: epost: eller telefon 92052333.