Nærings Eiendom 13.08.2018
Fleksibel arbeidsdag
Bør vi jobbe hjemme eller på kontoret?
Aftenposten 18.04.2018
Ny rapport: Disse tre tingene forstyrrer oss mest på jobb
Og slik unngår du å bli avbrutt.
Aftenposten 07.03.2018
Multitasker du? Det gjør deg faktisk mindre effektiv, ifølge ekspert
Også forskning og undersøkelser fra det norske analyse- og rådgivningsselskapet Company Pulse, viser at multitasking gjør oss mindre effektive.
Estate Lokaler 01.08.2017
Kampen mot tidstyvene
Kansje en av de største kostnadene i bedriften…
Ledernytt 30.11.2016
Nye måter å tenke på – nye måter å jobbe på
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser er vår tids store og internasjonale kontortrend. Dette er imidlertid ikke et nytt fenomen. Allerede på 1990-tallet fantes slike løsninger, men den gang benevnt som sonelandskap og mobile kontorlandskap. Kjært barn har flere navn, men det er viktig å vite hva løsningene går ut på.
DN – Arbeidsliv 25.09.2016
Noen tror de mestrer multitasking, men det gjør de ikke
Tidstyvekspert Jan Kristian Karlsen slakter myten om at multitasking gjør oss mer effektive
DN – Arbeidsliv 25.09.2016
Vil ha slutt på epost-bombing
Tidstyv-forsker Jan Kristian Karlsen mener medarbeidere bør skjermes for eposter til alle døgnets tider. Sykepleierforbundet har innført kjøreregler som skal begrense e-post.
Ukeavisen Ledelse 03.06.2016
Høy produktivitet i arbeidslivet? – Det er all grunn til å dempe selvtilfredsheten
Dersom olje- og gassektoren holdes utenfor er ikke produktiviteten i det norske arbeidslivet særlig imponerende.
Ledernett 16.06.2016
FLEKSIBILITET FOR HVEM?
Medarbeidernes leveransedyktighet verdsettes mer enn oppmøte på arbeidsplasser til faste tider. Eller som mange ledere uttaler det: Jobb hvor du vil og når du vil, bare du gjør jobben din. Er dette en festtale eller er det en god beskrivelse av virkeligheten i dagens arbeidsliv? Les svaret fra Jan Kristian Karlsen i Company Pulse.
Ledernytt 13.03.2016
Den fjerde industrielle revolusjonen – hvem overlever?
World Economic Forum 2016 i Davos i januar satte fart i diskusjonen om en eksplosiv teknologisk utvikling, beskrevet som den fjerde industrielle revolusjon. Det ble tegnet et dystert bilde: Økt arbeidsledighet og økte forskjeller mellom fattig og rik.
Blogg fra Cappelen Damm 02.02.2016
Get big, get specialized or get out
Første gang jeg hørte denne uttalelsen var i begynnelsen av min arbeidskarriere. Det var min overordnede i en stor norsk databedrift som uttalte dette, og han fulgte opp med å si at om lag 80% prosent av bedriftene vil forsvinne.
DN – Debatt Arbeidsliv 06.01.2016
Trivsel og støy i åpne landskap
Det finnes mye internasjonal og nasjonal forskning og undersøkelser omkring trivsel på kontoret. Resultatene viser at et flertall av brukerne er negative til åpne kontorlandskap. Men det finnes store forskjeller, blant annet fordi individer påvirkes ulikt i fysiske omgivelser.
Ledernytt 21.12.2015
EN NY ARBEIDSHVERDAG
Arbeidslivet er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg.
Estate Magasin (Estate Media) 16.12.2015
Alle ut av cellekontoret?
Det er godt dokumentert at brukere av åpne kontorlandskap er mer misfornøyde enn fornøyde. Misnøyen øker nærmest proporsjonalt med størrelsen på «landskapet». Så hva er løsningen?
Forskerforum 08.10.2015
Åpne kontorlandskap eller cellekontorer?
Arkitektene er for sterke i troen på at arkitektur former våre arbeidsvaner på en god måte, mener kronikkforfatteren.
E24 25.10.2015
Her må de legge mobilen i hylla når de kommer på jobb
Er mobilen en tidstyv og dreper den effektiviteten? Hos Max Marketing Gruppen (MMG) parkerer de ansatte telefonen når de kommer på jobb.
Ukeavisen Ledelse 17.09.2015
Bruk tiden smartere på jobb
Fleksible arbeidsdager. Nye kontorløsninger. Nye IT-løsninger. – Det blir stadig viktigere med kunnskap om måten vi å jobbe på, og aller mest handler det om bruken av tid, sier fagbokforfatter Jan Kristian Karlsen.
Dagens Næringsliv 06.09.2015
Mer vei med mindre møter
Statens vegvesen har spart tid og penger på å legge om møtestrukturen og reise mindre.
Dagens Næringsliv 30.08.2015
Stempler ledere som teknosinker
Ledere er sinker på teknologi, ifølge Jan Kristian Karlsen, som forsker på moderne arbeidsformer. Han mener at mange organisasjoner er på villspor i bruken av IKT.
Blogg fra Cappelen Damm 29.08.2015
Tidstyver dreper effektiviteten i arbeidshverdagen!
Tidstyver legger beslag på mye arbeidstid i norske virksomheter. Det dreier seg om i gjennomsnitt over én arbeidstime per virkedag (Company Pulse 2013).
Telefon: 92 62 21 81
E-post: info@companypulse.no