Når vi vet hvilken innvirkning arbeidsplassutformingen har på vår produktivitet, motivasjon og trivsel, bør arbeidsplassene kartlegges. Det kan sikre en effektiv og god involvering i organisasjonen og gi et verdifullt underlag for beslutninger, slik at man unngår...
Når vi vet hvilken innvirkning arbeidsplassutformingen har på produktivitet og de ansattes motivasjon og trivsel, bør kontorene møte behovene til dem som jobber der. – Ingen er tjent med at det velges feil arbeidsplassutforming. Dersom løsningene ikke er...
Undersøkelser viser gjennomgående at vi ønsker å jobbe på hjemmekontor. Den største fordelen er spart reise, dernest konsentrasjon om arbeidsoppgaver. Det er også produktivt, ifølge Company Pulse arbeidsplassundersøkelsen. Vi får mer arbeid gjort, på samme tid....
Kontoret er for viktig til å velge feil løsning – kartlegg eget arbeidsmønster. Mens måten vi jobber på har endret seg fundamentalt under og etter Covid-19, har mange aspekter ved kontorer forblitt de samme. Gitt innvirkningen arbeidsmiljøet har på produktivitet og...
Mange ansatte vurderer å skifte jobb dersom de ikke tilbys gode fleksible løsninger. De krever at hjemmekontoret og fleksibiliteten blir en viktig del av normalen, og dette har spisset seg etter pandemien. Blant jurister og advokater, svarte 48 % at de vurderer å...
