Undersøkelser viser gjennomgående at vi ønsker å jobbe på hjemmekontor. Den største fordelen er spart reise, dernest konsentrasjon om arbeidsoppgaver. Det er også produktivt, ifølge Company Pulse arbeidsplassundersøkelsen. Vi får mer arbeid gjort, på samme tid....
De fleste virksomheter gjennomfører medarbeiderundersøkelser med regelmessig mellomrom. Pandemien forandret arbeidslivet, og den tradisjonelle medarbeiderundersøkelsen går ut på dato. Den «nye normalen» er at fleksible arbeidsplasser (også kalt hybridkontor) må...
Generalsekretær Per Christian Opsahl i Arkitektenes Fagforbund er overrasket over resultatene av arbeidsmønsterundersøkelsen de gjennomfører med Company Pulse. For å kartlegge arbeidsmønstre og arbeidsplasser, gjennomfører Arkitektenes fagforbund (AFAG) Company...
