Hvorfor ta pulsen på arbeidsplassene?

Hvorfor ta pulsen på arbeidsplassene?

Hjemmekontor revolusjonen under pandemien har forandret arbeidslivet. Den «nye normalen» er hybride arbeidsplasser. Men det ikke bare å hoppe i det. Meningene er mange om hvordan det fungerer, også internt i en organisasjon. Derfor er det behov for objektiv kunnskap...
Hjemmekontorfesten bør fortsette

Hjemmekontorfesten bør fortsette

Debattinnlegg til Aftenposten 21. juni, skrevet av: Magne Skram Hegerberg Generalsekretær, Norges Juristforbund, Håvard Holm President, Norges Juristforbund, Jan Kristian Karlsen Daglig leder, Company Pulse.  Aftenposten-journalist Mina Hauge...
5 fallgruver med hybrid kontor

5 fallgruver med hybrid kontor

Hjemmekontor og annet fjernarbeid er attraktivt. Dessuten viser våre målinger at det er produktivt, fordi avbrytelsene er færre og man får konsentrert seg bedre om arbeidsoppgavene. Spørsmålet er derfor ikke om vi bør jobbe hybrid fremover, men hvordan oppnå fordelene...
Pauser er effektivt – også på hjemmekontor

Pauser er effektivt – også på hjemmekontor

Det er vanlig å droppe pauser i løpet av arbeidsdagen, for å spare tid og bli mer produktiv. Imidlertid viser studier at det ikke lønner seg å droppe pausene. Forskning viser at en pause på 10 til 15 minutter hver halvannen time er gunstig dersom man vil gjenvinne...
Company Pulse produktivitetsindeks

Company Pulse produktivitetsindeks

Nyhet! Company Pulse Index™ undersøkelsen tilbyr måling av produktivitet på arbeidsplassene   Norske bedrifter har behov for kunnskap om hvordan arbeidsplassene faktisk fungerer, og hva som skaper gode og produktive arbeidshverdager. Derfor har vi utviklet en...